ตำแหน่งงาน
- ผู้อำนวยการบริหารศูนย์พัฒนาบุคลากรทางธุรกิจ
Executive Director-BHD Center (Business Human Development Center)
- วิทยากรผู้เชี่ยวชาญสำนักบริการวิชาการ (UNISERV)มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ประสบการณ์ด้านการอบรม
- Certification in Business Communication Program Chi Chester University ประเทศอังกฤษ ปี ค.ศ. 1990
- วุฒิบัตรที่ปรึกษาธุรกิจตามมาตรฐานเอเชีย-แปซิฟิค (APEC-IBIZ) รุ่น 3 กระทรวงอุตสาหกรรม
ปี พ.ศ. 2546
- วุฒิบัตร MSP (Management Skill For People)รุ่น1 ศูนย์การศึกษาต่อเนื่องจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปี พ.ศ. 2542
- การศึกษาดูงานด้านบริหารธุรกิจ ที่ Singapore Management University ประเทศสิงคโปร์
ปี พ.ศ. 2548
- การศึกษาดูงานด้านนวัตกรรมทางการศึกษา มหาวิทยาลัยโดชิชะ นครเกียวโต ประเทศญี่ปุ่น
ปี พ.ศ. 2550
- วุฒิบัตรการอบรมโครงการรางวัลคุณภาพแห่งชาติ หลักสูตร TQA Pre - Assessor
(รหัส Pre53218) ปี พ.ศ. 2553
- Certified Professional HR 2013 จากสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย(PMAT)
ประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ - ผู้จัดการเขตฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ บ.บิ๊กซีซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด(มหาชน)
- ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ห้างเซ็นทรัลดีพาทเม้นท์สโตร์ จ.เชียงใหม่
- ผู้จัดการฝ่ายบุคคล บ.มาบุญครองศิริชัยซุปเปอร์มาร์เก็ต จำกัด
- อาจารย์ภาควิชาบริหารทรัพยากรมนุษย์ คณะบริหารธุรกิจ ม.พายัพ
- ผู้ทรงคุณวุฒิโครงการพันธมิตรธุรกิจ SMEs สถาบันพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
- ผู้ตรวจประเมิน(Assessor) หลักสูตรการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โครงการพัฒนาที่ปรึกษารุ่น1(เชียงใหม่) ตามมาตรฐานเอเชีย-แปซิฟิค(FOR APEC-IBIZ-Small Business Counselors)
ปีพ.ศ.2546
ความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์- การกำหนดกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรและการนำไปปฏิบัติ
- การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร/การบริหารผลงาน/การบริหารระบบสมรรถนะ
- พัฒนาผู้นำองค์กร/การบริหารการเปลี่ยนแปลง/การจัดการระบบ HRIS
- กฎหมายแรงงาน/การแรงงานสัมพันธ์เชิงรุก/จิตวิทยาการบริหารคน
- การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ/การออกแบบโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน
- การสร้างแรงจูงใจ/การสร้างความผูกพัน(Employee Engagement)
- การบริหารองค์กรความสุข(Happy Workplace)/การสร้างทีมงาน/การพัฒนา EQ
- การบริหารความหลากหลายของพนักงานในองค์กร
- Training Road Map/การวางแผนทดแทนตำแหน่งงาน(Succession Planing)
กิจกรรมบริการสังคมปัจจุบัน รางวัลที่ได้รับ- หนึ่งในนักบริหารงานทรัพยากรบุคคลดีเด่นแห่งประเทศไทย
ปี พ.ศ. 2553 (PMAT HR Award) จัดโดยสมาคมาการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย
- ผู้ร่วมก่อตั้งสมาคมเครือข่ายที่ปรึกษาภาคเหนือ (NCNA-Northern Consulting Network Association)
- ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์ สภาอุตสาหกรรมเชียงใหม่
- ที่ปรึกษาชมรมผู้บริหารทรัพยากรบุคคลโรงแรม (ภาคเหนือ)
การเป็นที่ปรึกษาขึ้นทะเบียน - ที่ปรึกษาด้านพัฒนาองค์การและการจัดการ/การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จดทะเบียนกับศูนย์ข้อมูลที่ปรึกษาไทย กระทรวงการคลัง ประเภท A เลขทะเบียน 1559
- ที่ปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานและการแรงงานสัมพันธ์ จากกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เลขทะเบียน 348 / 2549
- ที่ปรึกษาธุรกิจ SMEs ขึ้นทะเบียนสถาบันวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เลขทะเบียน 0215
ประสบการณ์ในการเป็นที่ปรึกษา เช่น1.บริษัท กาแฟวาวี จำกัด
ประเภทธุรกิจ ผลิตและจำหน่าย ให้บริการร้านกาแฟ
สาขาที่ให้คำปรึกษา การพัฒนาองค์กร การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรมนุษย์/กลยุทธ์องค์กร
2.องค์การสวนพฤกษศาสตร์สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ แม่ริม เชียงใหม่
สาขาที่ให้คำปรึกษา การพัฒนาธุรกิจ/การพัฒนาบุคลากร
3.บริษัท ที.ที.ที.แคนเดิล
ประเภทธุรกิจ เทียนหอม และเทียนดอกไม้ประดับ
สาขาที่ให้คำปรึกษา การบริหารทรัพยากรบุคคล
4.ศูนย์อุตสาหกรรมทำร่ม บ่อสร้าง
ประเภทธุรกิจ ผลิตร่มผ้า ร่มกระดาษ และ ผลิตภัณฑ์จากกระดาษสา
สาขาที่ให้คำปรึกษา การบริหารทรัพยากรบุคคล
5. บริษัท สแตนดาร์ด ทัวร์ จำกัด
ประเภทธุรกิจ บริการการท่องเที่ยวทั้งในและต่างประเทศ
สาขาที่ให้คำปรึกษา การบริหารทรัพยากรบุคคล/การจัดการ
6. บริษัท เชียงใหม่ ธนกร จำกัด (ร้านจิปาถะ)
ประเภทธุรกิจ การผลิตและจัดจำหน่ายเสื้อยืดกิจกรรม
สาขาที่ให้คำปรึกษา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
7. บริษัท ซี พี ดี ชีทบอร์ด จำกัด
ประเภทธุรกิจ การผลิตและจัดจำหน่ายกล่องกระดาษ
สาขาที่ให้คำปรึกษา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
8.บริษัท ซี เอส โอ ปิโตรเลี่ยม จำกัด
ประเภทธุรกิจ คลังน้ำมันและจัดจำหน่ายน้ำมัน
สาขาที่ให้คำปรึกษา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
9.โครงการพัฒนากลุ่มธุรกิจอุตสาหกรรมส้ม(Clusterส้ม) พื้นที่อ.ฝาง
ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 1 เชียงใหม่ ส่วนพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรมและผู้ประกอบการ
สาขาที่ให้คำปรึกษา การบริหารอุตสาหกรรมคลัสเตอร์
10. บริษัท นิ่มซี่เส็ง ลีสซิ่ง จำกัด
ประเภทธุรกิจ บริการให้สินเชื่อทางการเงิน
สาขาที่ให้คำปรึกษา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
11. บริษัท ปาล์ม สปริงค์ เพลซ จำกัด
ประเภทธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์
สาขาที่ให้คำปรึกษา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
12. บริษัท เลิศวสิน (2002) จำกัด
ประเภทธุรกิจ ค้าขายวัสดุอุปกรณ์ก่อสร้าง
สาขาที่ให้คำปรึกษา การบริหารทรัพยากรบุคคล/กลยุทธ์องค์กร/นวัตกรรมองค์กร/การจัดการ
13. บริษัท เบรด บราสเซอรี่ จำกัด
ประเภทธุรกิจ ผลิตและจำหน่ายขนมปัง/เบเกอรี่
สาขาที่ให้คำปรึกษา ทรัพยากรบุคคล/การตลาด/การผลิต
14. บริษัท ทานากะ พรีซิชั่น(ไทยแลนด์) จำกัด
ประเภทธุรกิจ ผลิตชิ้นส่วนอุตสาหกรรมยานยนต์
สาขาที่ให้คำปรึกษา การจัดการทรัพยากรมนุษย์(HRM&HRD)
15. บริษัท SUS (THAILAND) จำกัด
ประเภทธุรกิจ อุตสาหกรรมอลูมิเนียม
สาขาที่ให้คำปรึกษา การจัดการทรัพยากรมนุษย์(HRM&HRD)
16. บริษัท อินดี้ คิทเช่นส์
ประเภทธุรกิจ อาหารเครื่องดื่ม
สาขาที่ให้คำปรึกษา การจัดการทรัพยากรมนุษย์(HRM&HRD)
17. การกีฬาแห่งประเทศไทย
สาขาที่ให้คำปรึกษา ทรัพยากรมนุษย์-การบริหารค่าตอบแทนแบบจูงใจ/ระบบงานทรัพยากรมนุษย์
18. หจก.เชียงใหม่สุขสวัสดิ์
สาขาที่ให้คำปรึกษา การจัดการทรัพยากรมนุษย์(HRM&HRD)
19. บริษัท THAI NJR จำกัด
สาขาที่ให้คำปรึกษา การจัดการทรัพยากรมนุษย์(HRM&HRD)
20. บริษัท ภานน จำกัด
สาขาที่ให้คำปรึกษา การจัดการทรัพยากรมนุษย์(HRM&HRD)
21. บริษัท EP Decor (ประเทศไทย)จำกัด
สาขาที่ให้คำปรึกษา การจัดการทรัพยากรมนุษย์(HRM&HRD)
ผลงานทางวิชาการ - งานถอดบทเรียน องค์กรต้นแบบ Happy Woekplace ปี 2555
- งานหนังสือชื่อ รวมกฎหมายเพื่องานบริหารทรัพยากรบุคคล ฉบับทันสมัย ปี พ.ศ. 2551-ฉบับ Revise ปี 2555 อยู่ระหว่างการดำเนินการ
- งานหนังสือชื่อ “ กฎหมายเพื่องานบริหารทรัพยากรบุคคล:ฉบับเข้าใจง่าย ” พิมพ์ครั้งที่ 2 ปี พ.ศ. 2548
- งานเขียนกรณีศึกษา ธุรกิจ SMEs บริษัท นครพิงค์เทียนหอม จำกัด ปี พ.ศ. 2546 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม
- งานเขียนกรณีศึกษา ตัวอย่างธุรกิจ SMEs : บริษัทที่ปรึกษาไทย กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ปีพ.ศ. 2548
- งานวิจัยเรื่องแรงงานสตรีในธุรกิจโรงแรม:กรณีศึกษาจังหวัดเชียงใหม่ ปี 2529
ประสบการณ์งานบรรยาย เช่น
ประเภทอุตสาหกรรมการผลิต
1.บริษัท LTEC นิคมอุตสาหกรรมลำพูน 2.บริษัท ช้าฟเนอร์
3.บริษัท สันติภาพเทรดดิ้ง จำกัด 4.บริษัท โอกิ พรีซิชั่น
5.บริษัท ยูเนียน ซายน์ 6.บริษัท เชียงใหม่ โฟรเซนฟู้ดส์
7.บริษัทมูราตะ(ประเทศไทย) 8.บริษัท ธานินทร์ เอลน่า
9.บริษัท AWARE Corporation(ประเทศไทย)
10.บริษัท อินเตอร์เนชั่นแนล ไฟน ครีเอชั่น
11.บริษัท สยามพรหมประทาน 12.บริษัทไทย เอ็น เจ อาร์ ฯ
13.บริษัท ไทยแฮนดิคราฟท์ 14. บริษัท เคฮิน(ประเทศไทย)
15.บริษัท ปูนซิเมนต์ จำกัด(สำนักงานภาคเหนือ)
16. บริษัท SUS(ประเทศไทย) 17.บริษัท ทานากะ พรีซิชั่น(ไทยแลนด์)
18.บริษัท SMV(ไทยแลนด์)
ประเภทอุตสาหกรรมบริการ1.บริษัท ห้างเซ็นทรัลดีพาร์ทเม้นสโตร์ฯ เชียงใหม่
2.บริษัท นิยมพานิช จำกัด 3.โรงแรม ดิเอ็มเพรส เชียงใหม่
4.บริษัท ซี ทัวร์(เชียงใหม่)จำกัด 5.โรงแรม เลอเมอริเดียน เชียงราย
6.บริษัท สแตนดาร์ด ทัวร์ 7. LAGUNA BEACH RESORTภูเก็ต
8.ธุรกิจน้ำพุร้อนสันกำแพง 9.บริษัท อาร์ตแอนด์เทคโนโลยี (PINN)
10.บริษัท ธรรมนิติ กรุงเทพฯ 11.บริษัท เชียงใหม่ธนกร(ร้านจิปาถะ)
12.บริษัท แบลคแคนยอน ท่าแพ 13.โรงแรม เชียงใหม่ ออคิด
14.ศูนย์อุตสาหกรรมทำร่มบ่อสร้าง 15.บริษัท HR Center กรุงเทพฯ
16.เต๋า การ์เด้นท์ รีสอร์ทแอนด์สปา 18.โบทานิค รีสอร์ท อ.แม่ริม
19.บริษัท ชัยพัฒนาขนส่ง (Green Bus) 20.บ.เลิศวสิน(2002)
21.ธนาคาร กรุงเทพ จำกัด(เขตภาคเหนือ)
สมาคม, องค์กรของรัฐ , รัฐวิสาหกิจ และ สถาบันการศึกษา1.มหาวิทยาลัย ชิลเลอร์ – สแตมฟอร์ด จ.เพชรบุรี
2.ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน จ.ลำพูน
3.การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย จ.ตาก
4.สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล เชียงใหม่
5.มหาวิทยาลัยราชภัฏ จังหวัดเชียงราย
6.คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยแม่โจ้
7.สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT)
8.สำนักงานทรัพย์สินส่วนพระมหากษัตริย์
9.สำนักโฆษก ส่วนงานสำนักเลขาธิการรัฐมนตรี
10.องค์การสวนพฤกษศาสตร์สมเด็จฯสิริกิติ์
11.คณะอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยรังสิต
12.คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
13.สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (UNISERV)
14.ชมรมการจัดการงานบุคคลเชียงใหม่ (PMCC)
15.ชมรมบริหารทรัพยากรมนุษย์ ลำพูน(LHRM)
16.ชมรมฯทรัพยากรมนุษย์ นิคมบางปะอิน จ.อยุธยา
17.ชมรมผู้บริหารทรัพยากรบุคคลโรงแรมภาคเหนือ (HRMC)
18.สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ กรุงเทพฯ
