|
|
Public Training
Action Training
การกำหนดกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรและการนำไปปฏิบัติ
แผนกลยุทธ์องค์กร
การวางแผนและพัฒนาระบบงานทรัพยากรมนุษย์
การวิเคราะห์และจัดทำ Training Road Map / Skill Map
การพัฒนาเข้าสู่มาตรฐานวิชาชีพงานทรัพยากรมนุษย์
การออกแบบและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมให้สอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจ
การบริหารระบบสมรรถนะ
การบริหารผลงาน
กฎหมายแรงงาน
การบริหารองค์กรความสุข
Study Trip & Outside Visiting
Corporate Events
Business Communication Workshop
รับบริหารโครงการฝึกอบรมประจำปี ในอัตราค่าธรรมเนียมพิเศษ
จัดตั้งศูนย์การเรียนรู้ (Learning Center)
Key Success Factor
ทีมงานดี
ผู้นำเยี่ยม
ผู้ตามยอด
สื่อสารเข้าใจทั่วทั้งองค์กร
Power of EQ
CSR ภายในและภายนอก
บริหารโดยวิถีพุทธ
สมดุลแห่งชีวิตและการงาน
|
|